Diversión en el Trabajo
Pues si,... Existe el Día Internacional de la Diversión en el Trabajo y muchas personas sin saberlo. ¿Quieres saber de que se trata?
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Conocido en el mundo como Fun at Work Day, es una fecha que fue sugerida por Humor Positivo para recordar que el trabajo no tiene por qué ser gris, serio? y que el humor ofrece grandes beneficios a la salud y al funcionamiento de las organizaciones.
Humor Positivo propuso este año como actividad para celebrar que todo el mundo acudiera al trabajo ese día en bicicleta, y no porque sea más sano o ecológico, sino porque se trata del medio de transporte más divertido.
"Debemos hacer todo lo posible por sentirnos contentos con lo que hacemos, esforzarnos y tener detalles diarios, como sonreír a los compañeros, para hacer de nuestro empleo una actividad más feliz", es la sugerencia de la organización española.
El 1º de Abril es el Día de la Diversión en el Trabajo para reivindicar que el trabajo “no tiene por qué ser gris, que la seriedad no requiere solemnidad, y que el humor ofrece importantes beneficios para cualquier organización y para su equipo humano, incluso en momentos de crisis”, según subrayan desde la consultora Humor Positivo, promotora de la iniciativa a nivel nacional.
Desde 1996, se viene celebrando cada primero de abril este día con el que se busca reflexionar sobre el trabajo y recordar que no debe ser aburrido o tedioso.
BENEFICIOS LABORALES
Incluir la diversión en el trabajo es bueno para el rendimiento de los empleados en las compañías, y no resulta una merma de tiempo de la jornada, pues se ve recompensado en los resultados. Estos son algunos beneficios que tiene un buen ambiente laboral:
- Un estado anímico, físico y mental positivo
- Motivación de los empleados
- Hace crecer la creatividad, se generan ideas nuevas
- Se facilita el trabajo en equipo
- Mejora la productividad laboral
- Genera satisfacción laboral
- Evita el absentismo
- Propicia la comunicación
- Da estabilidad a los trabajadores